service
SERVICE
01
6か月以上の長期外国人スタッフを派遣いたします。
在留資格を持つ、就労意識の高い外国人スタッフが多数在籍しています。お気軽にお問い合わせください。
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人材不足が顕著にみられる、12の特定産業での「相当程度の知識または経験を必要とする技能」とされる優秀な人材をご紹介いたします。登録支援機関という法務省の許可を得た機関のみが、特定技能人材の紹介・就労～生活の様々な支援を行うことができます。
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ご要望にあわせて、安心・誠実な人材をご紹介いたします。
ご紹介後は貴社の社員として採用いただけます。
FLOW
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お問い合わせフォームより必要項目を入力しご連絡ください。
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弊社営業担当よりサービスのご案内をさせていただきます。
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貴社の就業時間・就労日・業務内容・その他条件等を確認し、
在留資格が下りるかお調べいたします。
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調査結果を基に人材を募集します。応募者の中から人選し、ご提案いたします。
※現地人材や遠方の場合はWeb会議等を用いた面接も可能です。
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業務内容や各種条件、勤務開始日時や機関などについてあらためてご確認いただきます。
各種契約書を取り交わし、ご契約の締結となります。
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入国管理局や現地大使館にビザの申請を行い、入社手続きを行います。
現地人材の場合はビザが下りれば入国日を調整します。
※特定技能人材は雇用毎にビザの申請が必要となるために就業までに2,3か月を要します。
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貴社にてスタッフが就業いたします。
定期的に弊社コーディネーターが入社後のサポートをいたします。
FAQ
まずは貴社でどのような業務をその外国人に任せたいのかを明確にしましょう。
業務によって、採用できる外国人の在留資格が決まります。
在留資格で認められていない範囲の業務を行うことはできないため、まずは任せたい業務内容や職種を明確にします。
就労可能な在留資格が何かわからない場合は弊社でお調べいたしますのでまずはお気軽にお問合せください。
ビザの確認、労働条件の明確化、トレーニング提供、法的コンプライアンスを守ることが重要です。
適切な在留資格（ビザ）、企業の安定した経営基盤、入国管理局への申請が必要です。在留資格の申請や入国管理局への対応は弊社が対応いたしますのでご安心ください。
ございます。国からの助成金および補助金だけでなく、各自治体が出している場合もございます。貴社が対象になるかどうかはお調べすることが可能ですのでお気軽にお問合せください。